軒能站表彰會
2011-09-16
為建立良好的企業(yè)文化，正確引導員工的行為取向，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行表彰和獎勵。公司號召全體員工向他們學習，不斷涌現(xiàn)更多的先進事跡。
一、軒能站三班員工鄒受平，2011年8月31日上午十點，在四樓工作區(qū)拾得錢包一個，內(nèi)有現(xiàn)金約500元，以及銀行卡等證件，當即交給班長送交站上。半小時后，失主到站上認領并表示感謝。
依據(jù)《公司管理制度》第五部分【員工獎勵及處罰辦法】第五條第五節(jié)，經(jīng)公司辦公會議研究決定：給予鄒受平同志拾金不昧行為獎勵現(xiàn)金人民幣300元。
二、軒能站員工黃世金，提出合理化建議得到采納：2011年8月31日建議軒能站一樓便利店中央空調(diào)定時起用、維護保養(yǎng)。
依據(jù)《公司管理制度》第五部分【員工獎勵及處罰辦法】第五條第二節(jié)，經(jīng)公司辦公會議研究決定：給予黃世金同志合理化建議獎現(xiàn)金人民幣200元。
軒能站表彰會
公司領導為拾金不昧者鄒受平同志頒發(fā)獎金
公司領導為合理化建議者黃世金同志頒發(fā)獎金
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