企業(yè)有擔(dān)當(dāng) 員工有歸屬
2024-10-29
今年以來(lái)，公司各站陸續(xù)有員工達(dá)到法定退休年齡，光榮退休，公司一如既往的為每一位退休人員舉行了退休儀式，歡送員工光榮退休。
今年前三季度以來(lái)，退休員工趙有香、易德林等都是在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中下崗失業(yè)的人員，原國(guó)有企業(yè)面臨著改制、破產(chǎn)、重組的困難，工人下崗失業(yè)，給家庭帶來(lái)了不可預(yù)見(jiàn)的困境和壓力。渝海能公司以高度的社會(huì)責(zé)任感為指引，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，優(yōu)先招聘錄用下崗的“4050人員”，為員工提供可發(fā)展的崗位和穩(wěn)定的收入回報(bào)，讓渝海能的每一位員工都能在發(fā)展的過(guò)程中，找到自己的歸屬。企業(yè)始終秉持社會(huì)責(zé)任為己任，積極履行各項(xiàng)義務(wù)，彰顯企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
圖一
今年前三季度以來(lái)，退休員工趙有香、易德林等都是在國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中下崗失業(yè)的人員，原國(guó)有企業(yè)面臨著改制、破產(chǎn)、重組的困難，工人下崗失業(yè)，給家庭帶來(lái)了不可預(yù)見(jiàn)的困境和壓力。渝海能公司以高度的社會(huì)責(zé)任感為指引，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，優(yōu)先招聘錄用下崗的“4050人員”，為員工提供可發(fā)展的崗位和穩(wěn)定的收入回報(bào)，讓渝海能的每一位員工都能在發(fā)展的過(guò)程中，找到自己的歸屬。企業(yè)始終秉持社會(huì)責(zé)任為己任，積極履行各項(xiàng)義務(wù)，彰顯企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
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